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鋼管桿搞家族企業(yè)將滋生矛盾

來(lái)源:鋼管桿http://picolink.com.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2024-4-24 | 瀏覽次數(shù):

     鋼管桿行業(yè)內(nèi),很多人覺(jué)得廠家長(zhǎng)大了才會(huì)官僚,其實(shí)小企業(yè)也不例外,眾多的鋼管桿家族企業(yè)搞得眾叛親離足以證明這一點(diǎn)。

    鋼管桿業(yè)內(nèi),再小的廠家也存在著自己特有的矛盾,只不過(guò)看鋼管桿廠家如何平衡大家的關(guān)系,目前小的鋼管桿廠家常出現(xiàn)的問(wèn)題是,喜歡在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上玩刺激、找感覺(jué),比如很多鋼管桿廠家,總共就七八個(gè)人,但是董事長(zhǎng)秘書(shū)、總經(jīng)理助理、辦公室主任這樣的職位樣樣俱全,鋼管桿廠家以此顯示自己很會(huì)管理公司,殊不知這些人的存在經(jīng)常會(huì)造成公司關(guān)系緊張,滋生很多矛盾。文章來(lái)源鋼管桿http://picolink.com.cn/。

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