鋼管桿廠家看到從職責(zé)劃分與職業(yè)道德角度看，鋼管桿廠家看到領(lǐng)導(dǎo)考慮更多的則是產(chǎn)業(yè)運營環(huán)境的安全與可持續(xù)發(fā)展空間。下屬更重要的是幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、指出問題并解決問題，至少是提供可供選擇的解決方案，更重要的是在解決問題的時候投入盡量小的成本，盡量高效地解決問題，不留任何隱患。

    鋼管桿廠家看到下屬更希望短期內(nèi)取得重大成果，鋼管桿廠家看到因為這樣能夠在短期考核中顯示自己對產(chǎn)業(yè)機構(gòu)的價值，相應(yīng)的也可以期待機構(gòu)給予相匹配的物質(zhì)與精神獎勵；相反領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡把工作周期設(shè)得稍微長一些。本文源自鋼管桿http://picolink.com.cn/。
 

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